18 sep 2017 Slutresultatet i förhandlingarna blev en arbetstidsförkortning på ytterligare nära två timmar. Undantag är Kommunal som har ett eget avtal.

Ingela Mikanovic är ordförande för Kommunal i Skövde. men förutom kronpåslagen lyfter de fram arbetstidsförkortningen vid nattarbete som

Kommunal ska jobba för så kallade arbetstidskonton. Det beslutade kongressen sent på onsdagskvällen. Modellen som finns framför allt i industrin innebär att en del av löneutrymmet avsätts för frivillig arbetstidsförkortning. arbetstidsförkortning Archives - Kommunals utredare. Meny. Sök i bloggen.

-. Tjänstepension. -. Arbetstidsförkortning.

Avtalet gäller dock inte alla medlemsgrupper.

Ett av Kommunals viktigaste krav är att heltid och tillsvidareanställning ska bli norm på hela arbetsmarknaden. Samtidigt har Kommunal en vision om att arbetstiden ska förkortas till 30 timmars arbetsvecka. Det kan se ut som en motsägelse, men det handlar om olika saker. Fortsätt läsa.

Ansvarig utgivare är Nina Rådström. Heltid som norm eller arbetstidsförkortning – varför välja? Ett av Kommunals viktigaste krav är att heltid och tillsvidareanställning ska bli norm på hela arbetsmarknaden.

Avtalet innebär i korthet att: • 1 arbetad natt ger en arbetstidsförkortning med 2 timmar och 45 minuter och ett veckoarbetstidsmått på 34 timmar och 15 minuter. • 2 arbetade nätter ger en arbetstidsförkortning på 5 timmar och 30 minuter och ett veckoarbetstidsmått på 31 timmar och 30 minuter.

Blanketter Vi har tagit fram blanketter som kan användas då arbetsgivaren informerar arbetstagaren om avsättningens storlek och då arbetstagaren lämnar uppgift till arbetsgivaren om hur avsättningen ska disponeras. Syftet med Arbetstidskonto är att kunna förkorta årsarbetstiden – betald ledig tid förkorta livsarbetstiden – pensionspremie. arbetstidsförkortning från 37,5 timmars arbetsvecka, vilket har använts som ett genomsnittligt heltidsmått för Kommunals medlemmar, till 30 timmars arbetsvecka. en arbetstidsförkortning beräknar Kommunal att den siffran i stället blir cirka 120 000 personer.

Avtalet gäller dock inte alla medlemsgrupper. Transport/drift är inte med.
Anabola steroider biverkningar

Det kan se ut som en motsägelse, men det handlar om olika saker. När arbetstidsförkortning tillämpas på en arbetsplats så har de anställda rätt till betald ledighet, kompensation i pengar eller kompensation i pensionspremieavsättning i den mån arbetstidsförkortningen tjänats in. Bestämmelser om arbetstidsförkortning finns i kollektivavtal och/eller anställningsavtal.

Arbetstidsförkortning Tid är pengar, kongress 2019.
Vad gor en programmerare

limhamns praktiska
nordnet göteborg jobb
ekg-tolkning sinusrytm
uppsala vvs service
scooby doo monstret från mexiko

Sacoförbunden vill att akademiker själva ska kunna påverka sin lön med hjälp av sin kompetens och prestation. Därför har akademikernas kollektivavtal utformats så att det ska vara möjligt.

Du är här: Hem · Jobb & lön · Kollektivavtal; Våra avtal: kommunal sektor Ett antal bussförare i Södertälje har för att få ledigt under kranshelg tagit ut kompensationsledighet, arbetstidsförkortning, tjänstledigt utan lön eller semester. Kommunal har slutit ett nytt kollektivavtal med natt och nu har parterna förhandlat fram en arbetstidsförkortning till 34,20 timmar i veckan för Kommunal ha också förhandlat till sig en arbetstidsförkortning för de som jobbar heltid natt till 34 timmar och 20 minuter. – Jag är både stolt och av J Malmberg · Citerat av 7 — Arbetstidsförkortning med bibehållen lön eller ingen förkortning av arbetstiden och Till exempel träffade Bussarbetsgivarna och Kommunal i början av 2003. Skillnader finns också i lokala avtal.