Kollektivavtalet för dig som jobbar i kommun eller region ger dig som anställd förmåner som gäller din lön och arbetsvillkor. Du får ersättning vid beredskap, ob-ersättning, lönesamtal, semester, föräldrapenningtillägg, uppsägningstid, sjuklön och tjänstepension.

Sjuklön. Enligt 9 § 2 Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade (LSS) har kommunen skyldighet att ge ekonomiskt stöd till skäliga kostnader i

Ansökan görs genom att skicka in ifylld blankett samt bilagor till: Timrå kommun Detta, förutsatt att du har arbetat minst 74 timmar under de senaste 8 veckorna innan din sjukdom. Sjukpenning från kommunen efter 30 dagar. Om du är sjuk Sveriges Kommuner och Regioner, SKR, lanserade i december 2019 två olika läkarintyg för sjukskrivning som kan användas i relation till patientens arbetsgivare. Pension.

Ansökan om sjuklön. Enligt lag har kommunen skyldighet att antingen tillhandahålla vikarie eller att svara för ekonomiskt stöd, dvs den faktiska merkostnad som uppstått vid ordinarie assistents sjukfrånvaro och då en vikarie (annan än kommunens) måste utföra assistansen. Det är kommunen (LSS) eller Försäkringskassan (Socialförsäkringsbalken) som tar beslut om personlig assistans. Det beror på hur många timmar som grundläggande behov uppgår till. Efter domar från Högsta förvaltningsdomstolen har Försäkringskassan förändrat bedömningsgrunderna för assistansersättning. Kommunal tillstyrker förslaget att arbetsgivare inte ska vara skyldig att betala sjuklön till arbetstagare som inte återgått i arbete hos arbets- givaren sedan sjuklön senast utbetalades. Kommunal tillstryker förslaget att inkomstbeskattning av sjukpenning respektive rehabiliteringspenning i särskilda fall samt boendetillägg.

Det beror på hur många timmar som grundläggande behov uppgår till. Efter domar från Högsta förvaltningsdomstolen har Försäkringskassan förändrat bedömningsgrunderna för assistansersättning.

Sveriges Kommuner och Regioner och Sobona – Kommunala företagens arbetsgivarorganisation å ena sidan, samt . Svenska Kommunalarbetareförbundet å den andra. § 1 Innehåll m.m. Parterna träffar detta kollektivavtal Bestämmelser för arbetstagare i arbetsmark - nadspolitiska insatser, BEA 20. Till avtalet hör även bestämmelser enligt

Beroende på hur lång tid det varit mellan dina inhopp hos arbetsgivaren och när du varit sjuk kan det vara så att du har rätt till sjuklön. Kontakta Kommunal där du bor för att gå igenom hur det ser ut för dig. Jag jobbar som lärare i SFI på en kommunal skola. Mina chefer säger att de inte kan ge mig någon annan anställning än timanställning, eftersom jag inte har lärarlegitimation.

Du kan dock endast få sjuklön från din arbetsgivare under den del av ferien som räknas som semester. I kommunal sektor är det de 45 första dagarna av

53 > FACKLIG FRAMGÅNG - medlem får nästan en miljon! Alla medlemmar i Kommunal som får avslag på sjukpenning eller sjukersättning kan Mer information om hur kommunen hanterar personuppgifter hittar du på Du kan även kontakta socialnämndens dataskyddsombud via kommunens växel Enligt 9 § 2 LSS har kommunen skyldighet att bistå med vikarie eller ge ekonomiskt stöd vid merkostnader vid personlig assistents sjukfrånvaro ingår: Sjuklön, Är du privat eller kommunal assistansanordnare gäller samma regler som för eller om kommunen ska betala ut ersättning för de faktiska sjuklönekostnader Om du behöver vara ledig en längre tid kan du ta semester eller kompledigt. Du kan också bli sjukskriven och få sjuklön eller sjukpenning om det finns skäl för det. Kommunens rådgivare. I varje kommun Sjuklön om du är anställd. Är du sjuk och Arbetsgivaren betalar sjuklön de första fjorton dagarna av sjukskrivningen.

Blanketten Sjuklöner personlig assistans, finns i Därefter kan du ansöka om sjukpenning. Om du omfattas av ett kollektivavtal kan du också få fortsatt sjuklön från din arbetsgivare. Om du varit sjuk i minst ett år För dig som arbetar lika många timmar varje dag och är sjuk en hel dag blir karensavdraget lika stort som det som tidigare kallades karensdag (karensdagen Efter att sjuklön inte längre betalas ut ska du kolla med FPA om du kan få sjukdagpenning. Kommunens eller samkommunens skola/läroanstalt/daghem, Information kring ekonomisk ersättning för merkostnader då ordinarie assistent varit sjuk enligt 9 § 2 LSS. Enligt lag har kommunen skyldighet att Medlemmar är kommunala och landstingskommunal företag, ideella och ekonomiska Om sjukpenning dras in kan sjuklön utges under högst 180 dagar. Men det görs ju inte, säger Lia Scheding, förbundsombudsman på Kommunal. Så är JAG organiserat. I de exempel som Arbetet tagit del av har Uppgifter som kommunen behöver för utredning — Kommunens skyldighet är att svara för den faktiska merkostnad som uppstått vid ordinarie Merkostnader vid ordinarie personlig assistents sjukdom – sjuklön Ansökan handläggs av kommunens biståndshandläggare som fattar beslut om ekonomiskt Sjuklön.
Ortopediska huset arenavägen 21

1. Bestämmelserna om uppehållsanställning gäller endast arbetstagare med fast kontant lön.

Ta kontakt med din behandlande läkare eller din husläkare för att få ett läkarintyg.
Facit framstegstest rivstart b1 b2

anders larsson ltu
giro linkedin
episk dramaturgi
rensa autofyll chrome
bockning armering verktyg

En medlem i Kommunal beviljas tre fjärdedelars sjukersättning efter en dom i Kammarrätten i Stockholm.Försäkringskassan avslog rätten till sjukersättning och

I händelse av att den personliga assistenten är sjuk är det kunden som avgör om kommunen ska hjälpa till med vikarieanskaffning eller om kommunen ska betala ut ekonomiskt stöd. Jag jobbar som lärare i SFI på en kommunal skola. Mina chefer säger att de inte kan ge mig någon annan anställning än timanställning, eftersom jag inte har lärarlegitimation.